为全面总结2025年度基层党建工作成效，精准谋划2026年党建工作思路，持续夯实党建工作基础，推动党建与医疗业务深度融合，12月26日下午，我院隆重召开2025年度基层党建工作总结述职汇报暨党支部书记培训班。院领导班子成员、基层党支部书记、支部委员和党群系统科室长参加会议，共同为医院党建工作高质量发展凝心聚力。

会上，11位党支部书记依次登台述职，围绕本支部2025年度党建工作具体做法、成效亮点、存在问题及反思、改进思路与措施等核心内容，以鲜活案例佐证工作实效，以精准数据支撑工作成果，全面呈现了各支部党建工作的特色与亮点，坦诚剖析了工作中存在的短板与不足，交出了一份份各具特色、务实详实的“党建答卷”。

院领导及现场评委认真听取每一位书记的述职汇报，结合各支部党建工作实际开展情况，进行客观公正评价。

院党委副书记、纪委书记文佐娟对本次述职汇报进行集中点评。点评言简意赅、鞭辟入里，用“三个看得见”精准概括了工作的亮点成效，用“三个待破解”点明了存在的共性短板，用“三点建议”指明了接下来的努力方向。

院党委副书记、院长何国胜宣读了本次述职汇报的评分结果，希望得分靠前的支部再接再厉、再创佳绩，排名靠后的支部正视差距、迎头赶上，形成“比学赶超”的良好氛围。

院党委书记邵士清作总结讲话。指出2025年，我院基层党建成效显著，政治引领、“头雁”效应、党业融合、组织基础等方面均有突破，尤其在医院产权改革中彰显党组织“主心骨”作用。同时也需正视理论学习转化不足、党建品牌碎片化等短板。强调2026年，要聚焦强化政治功能、深化党业融合、打造特色品牌、夯实基层基础、压实主体责任五项重点，以高质量党建引领医院发展，护航人民健康、服务地方建设。

述职汇报结束后，医院同步开展党建业务专题培训，特邀基地发展中心人力资源部党总支书记陈红同志授课。陈红书记以《党建引领，医路同行，在深度融合中开创医院高质量发展新局面》为题，从推进基层党建与业务工作深度融合的核心目的、具体推进方式、个人能力提升路径三个维度，结合医院党建工作实际，通过典型案例剖析、实践经验分享，为现场参会人员带来了一场兼具理论高度与实践指导性的专题讲座，进一步明晰了党建与业务融合的思路方法，提升了基层党务工作者的履职能力。

此次会议既是一次总结过往、检视不足的“复盘会”，也是一次凝心聚力、谋划未来的“部署会”，更是一次提升能力、夯实基础的“培训会”。

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