我院召开2025年度PDCA竞赛 以质促改提升医疗服务水平

12月29日下午,我院2025年度总医院PDCA竞赛顺利召开,院长助理李贻弘主持会议。
本次竞赛以提升科室质量管理意识、强化质量管理工具运用能力为核心目标,旨在全面夯实我院质量管理基础,推动服务质量持续优化。竞赛分医疗组、护理组、综合组三个组别,覆盖全院临床医技科室及机关后勤部门,经筛选后共有21个病例进入决赛环节。

比赛伊始,院感办张龙艳率先展示我院在同济感控学术会议中斩获双项大奖的优秀案例,为各参赛选手提供了优质的实践参考。
随后,各参赛选手依托各类质量管理工具,逐一呈现科室在医疗诊疗、护理服务、日常管理等环节的质量管理成果与改进经验,充分展现了全院质控工作的扎实基础与创新思路。
经过激烈角逐,竞赛最终评选出一等奖3个、二等奖8个、三等奖10个。院领导为获奖选手现场颁发荣誉证书,以资鼓励。
一等奖

医疗组:神经内科;护理组:神经外科;综合组:质量控制办公室
二等奖

医疗组:儿科、手术麻醉科;护理组:急诊科、管道质控小组、压疮质控小组;综合组:门诊部、护理部
三等奖

医疗组:骨科一区、急诊科、综合内科;护理组:血透室、呼吸与危重症医学科、手术麻醉科、骨科二区、康复医学科;综合组:药学部、公共卫生科、党群工作部

院长何国胜对本次竞赛的举办给予高度肯定,并就后续质控工作提出明确要求。他强调,全院各科室人员需立足全局审视工作实际,精准查摆并深挖工作中的弱点与痛点。针对本院质控工作,一是要营造“人人讲质量,个个会管理”的良好氛围,各职能部门强化协同联动,加大质量提升工作的保障支持力度;二是要扩大质控工作覆盖面,坚持持续改进,推动更多人员参与到质控工作中来;三是要加大支持指挥力度,做好统一指导协调,构建全员参与质控的工作格局,切实以质量管理提升带动医疗服务水平整体进步。
供稿:林珏 朱少华
编辑:党群工作部






